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招聘主管

不限
本科及以上
招聘1人
济南
岗位职责:
1、根据部门业务规划,负责整理并实施部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;
2、完善招聘体系,梳理与把控招聘流程。
3、根据胜任力素质模型,运营面试技巧等评估方式选拔合适人才;独立完成人才简历甄别、面试、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作
4、开拓与维护招聘渠道。充分利用各种招聘渠道获取招聘信息;
5、建立与完善人才库,满足公司快速发展的人才需求;
6、准确完成各种招聘报表,及时汇总招聘数据,评估招聘效果。
 
任职要求:
1、大学本科或以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先;
2、五年以上招聘工作经验,熟悉招聘面试技巧与方法;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,;
5、良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识;
6、擅于沟通与协调,较强的抗压能力。

高级售前工程师

工作经验不限
本科及以上
招聘1人
济南

职位描述:

1. 负责相关产品线的销售支持工作,并对支持结果承担责任;
2. 支持销售,针对产品线的相关产品,能与客户进行深层技术剖析;
3. 支持销售,针对客户需求,能够独立进行方案的组织和撰写
4. 支持销售,进行相关产品线产品的技术验证、系统迁移、标书撰写、产品问题处理等。  


职位要求:

1. 计算机相关专业,3年以上工作经验。
2. 掌握所属产品线的所有产品技术:
    a) 具有Oracle、DB2、SQLServer,postgresql等至少一种主流数据库知识,从事过相关运维管理工作。
    b) 熟悉数据库的安装、迁移、容灾、调优等操作。
    c) 熟悉数据库复制产品者优先,OGG、shareplex、CDC,DSG,ETL工具等。
3. 熟悉IT数据相关解决方案的设计。
4. 性格外向且沟通能力强,可以进行书面的英语交流。
5. 能承受压力,善于学习新知识。

软件销售经理

3-5年工作经验
大专及以上
不限
济南/北京
岗位职责:
1. 负责数据库软件、服务或相关软件产品销售工作;
2. 熟悉公司产品,积极跟进客户,并能进行产品演示和组织商务谈判,实现成单;
3. 搜集与寻找客户资库料,建立客户档案;
4. 按照公司KPI要求,完成公司指定的销售任务考核指标。

任职要求:
1. 至少有3-5年IT行业销售工作经验;
2. 有软件或解决方案销售经验者优先考虑;
3. 具有开拓创新精神,高度责任心,能承受较强的工作压力。 

DBA:技术支持工程师

3-5年工作经验
本科及以上
招聘2人
济南
岗位职责:
1. 负责ORACLE数据库的日常操作、安装、配置、监控、备份、恢复和管理;
2. 快速处理解决数据库系统运行中出现的故障和问题,保证业务数据安全、可用;
3. 参与制定和实施数据库优化方案,保证业务数据库稳定、安全、连续地运行;
4. 参与进行日常数据统计和分析,协助支持相关部门的工作;
5. 参与并支持相关项目上线(数据库相关部分);
6. 撰写并维护工作相关的文档,如数据库的设计、管理和维护文档 。

任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,有优秀的数据库理论基础;
2. 至少4年以上DBA或系统运维经验,熟悉数据库的管理、维护、数据库结构设计和优化,精通ORACLE数据库,有互联网大规模系统运维经验者优先;
3. 精通大规模Linux环境下数据库运营和维护;熟悉Bash Shell、Perl、Python脚本语言,有项目开发经验者优先;
4. 具有较强的学习能力、逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力、数据库优化能力;
5. 具有较强的工作主动性,工作认真、负责、细致、敬业;
6. 有钻研新技术的热情和能力,善于交流和表达,富有团队精神,具有一定的管理组织能力。

薪资构成:基本工资+补助+奖金+绩效  上班时间9:00-17:30,弹性工作
公司提供:双休+六险一金+午餐补助+通讯补助+交通补助+免费体检等;
广阔的晋升空间;完备的培训体系;轻松的工作氛围;国家法定节假日。