喜讯|瀚高软件三年蝉联年度最佳雇主“最具智造精神雇主”奖
2019年，新的生存环境倒逼个体主动进化，企业和员工都将视线聚焦在追求核心价值和意义上，利益诉求不谋而合，经济发展的不确定性使雇佣双方基于互利衍生的依存关系更加紧密，职场演进为企业与个人共同进化升华的“共生体”。
随着瀚高全国布局的完成，各地人才的加入对瀚高人才管理体系提出了更大的挑战，在新型雇主关系演进的催动下，瀚高结合自身优势提出了“你有能力，我有未来”的雇主品牌定位，建立健全以能力为中心的人力资源管理体系。
“共生职场·效能制胜”2019中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛于2019年11月29日在广州开幕，会上 “2019中国年度最佳雇主最具智造精神雇主奖”评选结果揭晓，瀚高软件凭借卓越的人才战略再度入选，继2017年，蝉联三年“最具智造精神雇主”殊荣。作为杰出企业代表，瀚高软件人力资源总监顾飞先生受邀出席本次活动，并接受2019中国年度最佳雇主“最具智造精神雇主”颁奖。
据悉，今年的“中国年度最佳雇主”评选活动中，共吸引了50096家企业报名，数量较去年增长62%，这场胜算只有1/500的评选活动，瀚高脱颖而出，并非只是为了赢得荣誉的丰碑，更是意味着瀚高具备了在新环境中茁壮成长的基因。
瀚高基础软件股份有限公司成立于 2005 年，是中国基础软件先行者， 2018年以来，公司持续加大研发投入和国际化运作，已跻身国内数据库厂商第一梯队。2019年，瀚高完成全国服务保障支撑体系建设。截止目前，2019年度员工净增长超70%，近三年员工数量年净增长率均在50%以上。
瀚高软件秉持成为产品领导者和创新者的初心，更加注重“以人为本”的管理模式，这与智造企业的技术人员的诉求不谋而合。瀚高软件公司还聚焦个人发展和成长，在发展前行的道路上，不断开拓企业新的增长点和发展机会，为组织的持续发展添加新动力。“你有能力，我有未来”，瀚高坚持以能力为中心的人力资源管理，在瀚高，你的能力决定了你的高度，瀚高承诺给予你能力展示的平台、广阔的成长空间和多维度回报体系，未来将继续推动企业持续创新、稳健发展，从而吸纳更多伙伴精诚合作，共赢未来，同时，瀚高软件也欢迎更多“同路人”加入我们！
