凝“新”聚力 未来可期|瀚高软件2022年度销售体系新员工培训圆满结束

为进一步提高员工销售服务能力，扎实业务技能，8月19日-20日，瀚高软件2022年度销售体系新员工集中培训会议在济南总部正式拉开序幕，瀚高董事长苗健、总裁丁召华及销售体系分管高管出席会议，各事业部入职一年期新员工参与培训。

本次培训为期两天，采用“线下+云端”双线培训模式以确保全国各地的销售新员工都能参与到培训之中。为增强同事之间交流协作，主持人通过破冰活动为参训人员分好小组，并设置整场培训的积分奖励制度，所有参训人员都摩拳擦掌、翘首以待。

第一天主要为基础知识类培训，公司多位资深讲师轮番上阵，为新员工们带来精彩纷呈的课程，使新员工充分了解了公司产品、国产化最新政策以及相关的销售制度，学员们认真思考、积极分享，理论知识掌握程度得到进一步提升。同时，当天设置了公司保密制度及基础知识考试，所有学员认真答题，积极为团队的胜利贡献力量。

DAY 2 销售技能类培训

第二天主要为销售技能类培训，公司各事业部的销售经理以及top sales为新员工们带来了实用的销售技能分享和生动的案例讲解。在理论学习与案例实训的双重支持下，学员的客户运营软实力和销售场景下的人际交往能力得到进一步提升，也为在日后的工作中实现各类角色客户营销，达成有效沟通夯实了良好的基础。

为期两天的培训课程结束，通过对各小组两天的积分统计最终评选出了积分最高小组，丁召华为获胜团队颁奖。

会议最后，苗健、丁召华分别就本次销售体系新员工培训会议作总结发言。

苗健表示，销售是一门学问，是一门科学，是可以通过不断完善、多学多练而获得的一种能力。销售团队作为瀚高发展的核心之一敢打敢拼，拥有丰富的销售经验，但仍需与时俱进，不断提升销售能力。公司已拥有相对健全的培训体系和导师制度，未来会继续加大培训投入，更加注重人才培养，给更多年轻人时间和机会成长，从而训练出一批更加强大的销售队伍。

丁召华首先感谢各位讲师的辛苦付出，并表示培训课程内容丰富，让人受益匪浅，期待在座的学员们尽快成为瀚高销售队伍的中坚力量。在国产数据库行业加速发展的大背景下，瀚高不断加大研发投入，强化瀚高的产品优势；加快人才引进，进一步深化与清华、北大等高校的产学研合作，提升员工整体素质，打造瀚高优秀团队。瀚高会继续秉承担当有为、未来可期的信念，坚持目标一致、能力提升、坚韧不拔的意志，通过自我学习与团队赋能提高员工能力素质，希望每一位新员工都能在瀚高平台上实现个人与公司的共同辉煌！

培训短暂，但学无止境，作为瀚高的新生力量，新员工们为公司的长足发展增添了新活力、新动力，相信瀚高的销售团队必将同心聚势，持续发扬瀚高精神，在实践中检验真知，在奋斗中淬炼本领，同心同梦，追求卓越！